Info

Door de bomen het bos zien

Met een voorwoord door Herman Wijffels  

Verandermanagement is een zeer actueel onderwerp in bedrijfsleven, politiek en gezondheidszorg. Jan Bommerez hanteert in dit boek de invalshoek vanuit natuurlijke principes en ecosystemen: laat de enorme intelligentie van de natuur via jezelf werken. Voorwaarde is dat je er bewust voor open staat. Door de bomen het bos zien behandelt verandermanagement en leiderschap, niet alleen in organisaties, maar ook in het dagelijks leven. We bevinden ons namelijk altijd in relaties, zelfs in de meest kleine organisatie (het gezin of de leefgemeenschap). Het boek verschaft de lezer inzicht, handreikingen en gereedschappen om "te kijken, te zien en inzicht te krijgen in wat hij of zij eerder nog niet zag".  

Uit de bijsluiter: 'Dit boek heeft neveneffecten. De informatie in dit boek leidt tot transformatie. Het is als een computervirus dat zich in je systeem nestelt en oude structuren afbreekt. Het virus laat zich niet verwijderen. Als je het boek gelezen hebt is er geen weg meer terug. Vlinders worden nooit meer rupsen en eiken worden niet meer eikels. Als je graag de wereld blijft zien zoals je die nu ziet, raden we je af dit boek te lezen.'

Prof. dr. Annemieke J.M. Roobeek, Chair for Strategy and Transformation Management, Business Universiteit Nyenrode Founder/director of MeetingMoreMinds bv, Co-Founder/director of BLU-BlueLifeUnlimited: "Zonder participatie geen transformatie. Steeds vaker zien we dat spontane bewegingen ontstaan zonder dat er duidelijke leiders aan te wijzen zijn. Wel is er visie, een gemeenschappelijk doel. Voor leidinggevenden betekent het ruimte geven om mensen op hun eigen wijze betrokken te laten voelen. Eigenlijk het omgekeerde van command and control en dat zal voor veel topmensen dus wel even wennen worden. Jan Bommerez geeft aan dat het kán, als je open staat voor een samenleving waarin meer mensen verantwoording willen dragen en dat de uitdaging is dit potentieel aan te boren."  

Prof. dr. André Wierdsma, NS leerstoel 'Organiseren en Co-creëren' Nyenrode Business Universiteit:"Het boek inspireert om je open te stellen voor het systemische karakter van lerend organiseren. Alleen vanuit zingeving wordt effectiviteit betekenisvol. Co-creatie: waardeer verschil, zoek de dialoog en werk vanuit verbondenheid."  

Prof. dr. Herman van den Broeck, Universiteit Gent & Vlerick School

Chairholder Belgacom Leerstoel "Building organisations that Last":

"De wereld heeft weinig aan een uitgebreid relaas omtrent onze goede bedoelingen, die hebben we allen wel. Waar we echter meer dan ooit aan toe zijn is een open dialoog omtrent het effect van onze bijdrage aan die wereld. Dit boek is een schitterende wandeling langsheen bekende en minder bekende paden van het systeemdenken. Bijgevolg een must voor allen."

• terug naar overzicht